В муниципальной системе образования стабильной остается ситуация с численностью молодых учителей, работающих в школах Парабельского района. Доля молодых педагогических работников в возрасте до 35 лет на протяжении трех лет составляет 31%. Наблюдается положительная динамика в молодых специалистах, работающих вшколах Парабельского района (2021-7 чел. 2022г.-12 чел). В 2022-2023 учебном году 6 молодых педагогических  работников трудоустроились в  образовательные организации, из них выпускники: ТГПУ — 1 чел. (учитель истории), 1 чел.- (педагог-психолог), 1 чел.- (логопед), 1 чел.- (русский язык). Колпашевский ГПК  — 1 чел.  (учитель начальных классов), Томский ПК-1 чел.- (учитель физкультуры). 27 педагогических работников, из них 16 в возрасте до 35 лет учатся на заочном отделении в ТГПУ по разным специальностям.

В  системе образования разработан и реализуется план мероприятий по подготовке педагогических кадров.На базе Парабельской средней школы имени Н. А. Образцова организована работа «Школы молодого учителя», открыта муниципальная стажировочная площадка по теме: «Сопровождение профессиональной адаптации молодого учителя» смотреть

План работы «Школы начинающего педагога» на 2022-2023 учебный год смотреть

План работы «Школы начинающего педагога» на 2021-2022 учебный год смотреть 

План мероприятий по подготовке и закреплению педкадров МСО смотреть 

В целях привлечения и закрепления в образовательные организации педагогических кадров, в том числе молодых специалистов, в районе  действуют меры материального и социального стимулирования. Молодым специалистам выплачивается при устройстве на работу: материальная помощь в размере до 5 тыс.руб.; ежемесячно выплачивается Губернаторская стипендия 1 тыс. руб. с последующим начислением районного и северного коэффициентов; в рамках реализации комплекса мер по модернизации общего образования молодым учителям выплачивается ежемесячная материальная поддержка  при стаже до 1 года- 4 тыс. руб.,  до 2 лет – 5 тыс.руб., до 3 лет-6 тыс.руб.; получают оплату жилищно-коммунальных услуг. 

Для  адаптации молодых педагогов в образовательных  учреждениях  организована работа наставников. Организация наставничества во всех образовательных организациях регламентируется положением о наставничестве. Работа в этом направлении ведется во всех образовательных организациях смотреть подробнее

Осуществляется участие молодых учителей в образовательных событиях муниципального и регионального уровней.

26-27.02.2023г.  слёт молодых педагогов и наставников    смотреть 

18.05.2022г. круглый стол районной стажировочной площадки «Сопровождение профессиональной адаптации молодого учителя» по теме «Использование возможностей образовательных платформ на уроках и внеурочных занятиях как средства развития познавательной активности учащихся» смотреть 

19.04.2022г. районный семинар для молодых педагогов в формате фасилитационной сессии по теме «Как гореть, но не выгорать» смотреть 

04.03.2022 г. семинар-практикум для молодых педагогов «Технологическая карта как эффективный инструмент проектирования современного урока» смотреть 

07.02.2021г.  семинар для начинающих и молодых учителей и педагогов-наставников района по теме «Самообразование учителя»  смотреть 

07.12.2021г.  конкурс для начинающих и молодых педагогов «Мой лучший урок»  смотреть 

15.03.2021 г.   фестиваль мастер-классов для молодых педагогов «По дороге к мастерству»  смотреть 

19.04.2021 г. конкурс профмастерства молодых педагогов «ПРО движение к вершинам мастерства» смотреть 

14.03.2020г.  открытый педагогический совет «Ресурсы современного урока»      смотреть 

20.03.2020г.   коуч-сессия для начинающих учителей района по теме: « Педагогическая АзБуКа». Почему коучинг?»  смотреть 

18.12.2020 г.   методическая неделя «Учитель – профессия творческая»  смотреть